甘肃武威拟定信息报送准则 强化信息宣传作业

  为进一步强化信息宣传作业，树立完好信息宣传作业机制，近来，甘肃武威市委老干部局研讨拟定了《老干部作业信息报送准则》。

  该准则将信息报送职责落实到各区县、科室、局属各单位，要求各区县每月报送信息不少于4条，各科室、局属各单位每月报送信息不少于2条，报送信息要做到状况准、内容新、综合性强、时效性强。信息报送实施挂号准则，凡上报的信息一致由分管领导审阅把关签字后上报，一起，确认专人一致编号挂号存档备检，每季度对信息选用状况向全市通报一次。年底对年度信息报送篇数多、信息质量高的县区、科室、局属单位和个人将进行赞誉奖赏；对知情不报或漏报、迟报等完不成使命的县区、科室、局属单位将给予批判，并撤销年度评优选先资历。

  准则将信息奖赏作了详细的量化查核，信息奖赏选用计分制，其间被市局《作业信息》选用，每条信息计5分，被市级部分选用，每条信息计10分，每篇理论调研文章计20分；被省委老干部局和省关工委网站选用，每条信息计20分，被杂志选用，每条信息计30分，每篇理论调研文章计50分；被国家机关及相关网站选用，每条信息计50分，每篇理论调研文章计100分；报送信息被揭露发行的报刊杂志选用,市级计50分、省级计100分、国家级计200分；编撰的理论文章鉴定获奖或被揭露发行的报刊杂志选用，市级每篇计200分，省级每篇计300分，国家级每篇计500分（其间获奖鉴定以三等奖为基数，每上升一个奖项，计分再进步20%）。