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2023年是贯彻执行党的二十大精力的局面之年，也是布局新一局产改作业的要害之年。官渡区总工会活跃贯彻执行好相关产改作业部署要求，自动服务和融入新展开格式，以“咬定青山不放松”的战略定力推动产改各项作业迈上新台阶、获得新成果。
一是强化高位统筹。官渡区委区政府分外的注重，在官渡区委常委会上专题听取研讨官渡区产改作业，及时作出调整充分产改作业领导小组，构成了党委领导、政府支撑、工会牵头、部分协作、公司参与的作业格式；二是强化和谐联动。举行产改作业推动会，传达学习上级相关文件及会议精力，全面总结官渡区产业工人部队建造变革作业经验，昆明市总工会党组成员、副主席李祥参与会议并对下一步作业提出期望。区委常委、区委办主任吴小军参与会议并作说话。区委安排部、我国铁建高新配备股份有限公司等单位作沟通讲话；三是强化准则保证。细化执行《新时期产业工人部队建造变革实施方案》分工使命，建立产改专班，列出使命单，清晰时间表；四是广泛展开调研。市总工会相关领导到官渡区调研辅导产改作业，给予必定的一起提出主张。
一是抓实产业工人部队党建作业。首先探究实践才智化展开分类掩盖作业形式，以“云岭前锋”APP为作业载体，打造“互联网+两个掩盖”的作业方法，将全区10个作业、8个大街所属“两新”安排悉数归入掩盖规模。累计展开产业工人党员300余名，新建“两新”党安排62个，敞开党群服务中心113个，打造暖“新”驿站29个；二是强化产业工人政治引领。全区共有1395个底层党安排展开了“链式”安排生活，参与党员33799人。安排发动广阔产业工人参与“网聚员工正能量、争做我国好网民”“劳模精力代代传”等系列活动；三是建强产业工人文明服务阵地。建成12个“员工书屋”，3个“便当员工阅览点”，8个“工惠母婴空间”，3个“云南工会爱心妈妈屋”，1个“云南工会爱心保管班”，34个“员工驿站”；四是加大方针变革力度，精心打造人才高地。先后出台《加速科学技术创新驱动展开若干方针》《卫计体系高层次人才引入方法》等文件39份，结合自贸试验区建造需求提出“高精尖缺”人才引入刚性办法30余条。
一是广泛展开主题比赛活动。结合“当好排头兵”大评论大比赛活动，展开以“当好主人翁、建功新时代”为主题的官渡区员工“72行大练兵·360行出状元”劳作技术比赛；二是健全企业作业技术训练机制。依照承当训练的主体目标，依据云南省作业技术训练工种目录规范，对训练完毕并获得相应证书的企业员工进行训练资金的补助；三是变革作业技术训练准则。在全市首家出台企业训练中心确定规范，首先确定了我国铁路集团昆明局有限公司等大规模的公司训练中心；四是产教交融，统筹展开作业学校教育和作业训练。将作业学校教育和作业训练展开归入官渡区社会经济展开规划，拟定展开作业教育和作业训练的中长期规划，并逐年添加财务资金投入份额。
一是健全安全健康权益保护机制。拟定《官渡区要点作业病监测项目作业方案》，对或许会引起17种要点作业病的损害要素进行监测，对辖区29家触及作业损害的公司进行监督查看；二是完善联席会议机制。定时安排举行劳作联系三方机制成员单位联席会议，发明相等作业环境，保证作业机会公正，完成更高质量作业；三是保护员工劳作卫生安全健康权益。展开“安康杯”比赛活动，全区共有200多家单位，2万余名员工参与；四是加强管理规范化、规范化建造。环绕厂务揭露民主管理要点，推动把职代会、员工董事监事准则等归入企业法人管理结构；五是大力宏扬劳作精力、劳模精力、工匠精力，关怀保护劳模工匠。五一、元旦、新年等节日展开慰劳造访活动。
以我国铁建高新配备有限公司、官渡电子商务产业园和云南云子文明产业展开有限公司为试点单位，我国铁建高新配备有限公司在昆明市新时期产业工人部队建造变革领导小组（扩展）会议暨现场推动会上被选为现场观摩点。区产改领导小组正在打造云南菜墩墩农业展开有限公司、青松吉物流有限公司等12家有特征亮点的产改作业示范点，以此来完成典型引领、以点带面的作业作用。
下一步，官渡区将以更高规范、更大力度、更实行动抓好产改作业，打造官渡区产改作业新亮点，争当全市产改作业排头兵。